公共卫生学院举行人才队伍与学科建设座谈会
发布时间：2012-11-02 字体大小T|T
10月31日上午公共卫生学院在勤博楼四楼会议室举行人才队伍与学科建设专题座谈会，副校长何晓东、研究生院常务副院长潘保田、人事处副处长李鹏杰、教务处副处长武建军、重点建设处副处长武建龙、外事处副处长韩艳梅、公共卫生学院学院各研究所所长、教师代表等应邀参加了座谈会。公共卫生学院党委书记胡万军主持座谈会。
院长刘兴荣教授从公共卫生基本职能、学院发展历史、本科人才培养、学位与研究生教育、科学研究、条件保障、国际交流与合作、学生工作、学院组织文化建设、社会服务等方面介绍了学院情况，系统分析了学院发展中面临的机遇和挑战。各研究所所长分别分析了所在学科在人才培养、师资队伍建设、科学研究和学科建设中存在的制约性因素。大家普遍认为，公共卫生事业作为最基本的民生事业，越来越受到党和政府的高度重视。公共卫生学院建院以来，特别是并校以来能够紧紧围绕国家公共卫生重大需求、跟踪学科发展，不断探索经济欠发达地区开展高水平公共卫生教育的新途径，在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新等方面取得了很大进步，特别是在反映学院竞争力的一些关键指标上不断有新的突破，为推动本地区公共卫生事业的科学发展提供了强有力的人才智力支持。但是长期以来由于各种原因，学院人才队伍与学科建设发展滞后的问题没有得到很好地解决，具体体现在师资队伍总量不足、职称年龄结构不合理，学术骨干引进难度大，学科建设水平不高，缺少一大批具有影响力的标志性成果等方面，已经制约了学院的可持续发展。
学校有关职能部门领导分别从不同视角对学校人才队伍与学科建设的政策、实践和思考进行了介绍和解读，对学院破解人才队伍建设滞后难题提出了有针对性的建议和措施。副校长何晓东在认真听取了大家发言后，首先肯定了公共卫生学院克服困难所取得的办学成绩，之后对公共卫生学院如何处理好引进人才与培养人才、短期需要与长远发展、人才硬件与软件环境等方面的关系，如何进一步解放思想，争取各方面支持和有利时机，进一步加大人才队伍建设的力度提出了重要指导性意见。本次专题座谈会的举行，对于公共卫生学院在公共卫生事业大发展的新形势下，进一步厘清发展思路，破解发展难题，推动学院快速发展具有重要意义。
