3月22日下午，公共卫生学院于勤博楼4010会议室召开2024年春季学期班主任工作例会暨就业工作推进会，学院院长王俊玲、党委副书记马恩和及各年级班主任、辅导员参加此次会议。

会议伊始，马恩和介绍了学院本科生基本情况，通报了各年级学生学业及四六级通过情况。建议各班级对标《兰州大学“十佳百优”班级创建工作实施办法》要求，围绕班风建设、学风建设、文化建设、组织建设和品牌建设，落实立德树人根本任务，增强班级凝聚力，力争打造有特色、有亮点的班级品牌，以创建“十佳百优”班级为抓手，加强班级建设。

王芬宇老师汇报了2024届毕业生就业工作进展及学生考研升学情况。建议班主任辅导员要持续关心、指导学生复试，同时为就业学生提供必要的帮助。张乐老师介绍了“十佳百优”班级创建工作要求及典型案例。

各年级班主任、辅导员就班级近况及下一阶段工作计划进行交流并分享工作心得。李成云老师、王晓霞老师详细介绍了毕业班学生考研就业进展，王慧老师、井立鹏老师就班级班风学风建设进行分享，刘桐老师着重介绍了23级大一班级班风建设及专业认知教育开展情况。葛龙老师、祁瑞老师、古雪岩老师、陈仁彤老师就学生学业、创新创业、班级活动等做了介绍。与会班主任老师们针对学生管理的典型问题进行了经验交流与探讨。

王俊玲院长代表学院对各班主任开展的细致工作表示肯定和感谢。她强调，本科教育是检验学院人才培养质量的重要方面，学院历来高度重视。班主任要深入挖掘学生中优秀典型案例，发挥朋辈榜样示范作用，打好学业基础，为创新人才培养蓄能。针对个别学生学业困难问题，要加强沟通，多方面做好帮扶工作。学院从教学到管理全过程努力提高学生专业素养，增强实践能力，不断提升学生就业竞争力。积极引导毕业生树立正确的就业择业观念，毕业年级学生考研、就业要紧盯进度，及时反馈解决学生遇到的困难与疑惑，对有需求的学生要落实落细帮扶措施，为毕业生更加充分、更加高质量就业保驾护航。充分用好“教授开放日”制度，为学生学业及职业规划做好引导与启发。发挥好“三走进”教师引领帮助作用，让学生了解公卫学科前沿知识，了解专业领域就业前景，切实助力学生成长发展。