为统筹推进新学期学生教育工作，凝聚育人合力，9月28日下午，公共卫生学院在勤博楼4001会议室召开本科生班主任及党支部书记工作例会。学院党委书记胡万军、院长王俊玲、本科生班主任、党支部书记及辅导员参加会议，会议由学院党委副书记马恩和主持。

马恩和从学生基本情况、就业及学业发展、近期工作开展三个方面，系统汇报了本学期学生工作整体推进情况。在学业方面，通报了各年级学生学业情况、四六级通过情况等；在就业方面，重点通报了2025届毕业生的就业进展，及2026届学生就业去向调研情况；围绕新生迎新工作、军训工作、各班级综合素质测评等汇报了近期开展的重点工作。

班主任围绕班级建设、学业发展、帮扶工作开展等进行了交流分享。2026届毕业班班主任重点汇报了班级学生考研、求职准备进度及方向；2022、2023、2024级班主任则以班风学风建设为核心，分享了班级管理制度创新与学业帮扶举措；2025级新生班主任详细介绍了班级班委选举、首次主题班会的开展情况，为后续班级建设奠定基础。

王俊玲对各班主任的工作成效给予肯定，并从学院发展全局的高度强调班主任工作的重要性。班主任是连接学院与学生的桥梁纽带，是学生成长路上的引路人，其工作质量直接关系到学院的人才培养质量。并针对下一步工作，为班主任工作提出三点要求：一是要持续强化班风学风建设，通过制定班级学业目标、建立学习监督机制，营造良性竞争氛围；二是要将就业工作摆在突出位置，从新生入学起贯穿全周期生涯规划指导，结合公共卫生行业发展趋势，帮助学生树立正确就业观；三是要创新工作方法，结合新时代大学生思想特点与成长需求，深入了解学生家庭背景、性格特点与发展诉求，做到“一生一策”精准育人，为学生个性化发展搭建平台。

胡万军表示，学院始终将班主任队伍建设作为育人工作的重要支撑，高度重视班主任在立德树人根本任务中发挥的关键作用。希望全体班主任牢记育人初心使命，主动关注学生思想动态与实际困难，及时发现并解决学生思想、学业、心理等方面的问题，同时紧扣国家公共卫生事业发展需求与学校、学院育人目标，将价值引领融入日常工作，努力培养适应新时代要求的高素质公共卫生人才。

此次班主任工作例会的召开，不仅明确了新学期学院学生工作的重点任务，更搭建了班主任交流学习的平台，为后续形成“全员、全过程、全方位”的育人格局奠定了坚实基础。学院将以此次会议为契机，进一步细化工作举措，切实把育人责任落到实处，助力学生成长成才。