2026年1月21日，公共卫生学院在勤博楼召开2025年总结大会暨第五届第四次教职工代表大会。学院全体教职工齐聚一堂，全面总结2025年学院各项工作，谋划2026年工作重点，集中讨论学院“十五五”规划征求意见稿。会议由学院院长王俊玲主持。

院长王俊玲以《学科筑基 谱绘新篇》为题作工作报告，全面总结了2025年学院在人事人才、学科建设、人才培养、科学研究、学生管理、社会服务和院风建设等方面取得的成绩，对标目标任务分析了存在的问题与短板，提出2026年学院将聚焦基层组织功能强化、队伍建设提层次、人才培养提质量、科学研究提水平，合作交流保项目等方面推动学院各项工作取得更大成绩，报告专题总结分析学院“十四五”各项目标的完成情况，说明“十五五”规划的总体思路和目标任务制定依据。她代表学院领导班子感谢全院教职工同向发力、并肩奋进，教学深耕、科研攻坚、管理保障为学院发展筑牢根基，她希望全院教职工拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，一起为梦想奋斗、为幸福打拼，把宏伟愿景变成美好现实。

副院长胡晓斌从创新课程体系与人才培养模式、拓展实践基地、深化校际合作推进，同时落实本科教育教学审核评估整改要求，构建长效机制等方面报告了2025年本科教学各项工作，确保校友与基金工作有序开展，总结提出2026年将聚焦提质创新，推动学院本科教学和校友与基金工作再上新台阶。

副院长罗斌围绕研究生与科研工作总结2025年在推进博士点建设与招生宣传，修订培养方案，规范论文送审与答辩流程，举办学术会议和国际课程，组织申报各类项目，获得高水平论文奖项，平台建设等方面有了新突破，他还就开展基金申报辅导和学术交流，规范经费使用及后续项目申报等进行安排部署。

党委副书记、副院长刘文铎围绕教职工政治理论学习、国有资产管理、设备更新、实验室安全、研究生思政与就业等多个方面进行了总结汇报，提出学院2026年在完善规章制度，研究生奖助工作调整等方面的工作思路和要求，安排部署假期实验室安全、假期值班、学生管理等工作，专题报告2025年学院财务工作情况。

副书记马恩和围绕思想引领、学风建设、党团建设等方面工作，报告了2025年学工组通过主题活动、榜样分享等强化学生综合素质与专业能力培养，招生就业全员联动、拓宽渠道，提升毕业生升学就业率。2026年将深化思想引领，推进综合测评改革，全方位支持学生升学求职。强调，学院本科学生规模稳定，扎实推进。

学院工会主席石彦军总结了2025年工会工作并对2026年学院工会工作提出工作思路。

各系系主任围绕人才培养、科学研究、社会服务等总结汇报了基层教学组织调整以来的各项工作，对标高水平公共卫生学院师资等要求，分析各自存在的不足，提出下一步工作计划。

按照会议安排，下午全体教职工分六个小组围绕工作报告和“十五五”规划开展讨论交流，学院领导班子分别参加了各小组会议，大家一致认为报告全面总结了2025年工作成绩，准确分析现阶段差距和不足，大家认为“十五五”时期是高水平公共卫生学院建设的关键时期，必须用前瞻性和战略性的思维，制定既跳起摸高，又结合实际的目标，把高水平公共卫生学院建设的目标作为规划编制的出发点和落脚点，广泛征求各方意见建议，进一步修订完善各项细则，形成引领学院发展的高质量规划。大家就学院各项工作和规划提出了宝贵的意见和建议，各小组召集人在会议闭幕式上报告了讨论交流情况。

最后，学院党委书记胡万军总结讲话，他表示本次会议既是总结2025年各项工作，又是擘画未来、凝聚共识大会，学院未来发展的任务艰巨，希望大家以高度的主人翁精神、更紧迫的责任感，把个人和学院的发展结合起来，进一步统一思想、明确方向，以更坚定的决心、更务实的作风、更创新的举措，奋力推动学院人才培养、科学研究、社会服务等各项事业实现新跨越，各小组召集人要将大家的意见建议整理形成书面材料上报学院，学院在此基础上整理形成2026年重点工作，修改完善“十五五”规划，各分管领导结合2025年民主生活会要求，整理形成整改工作重点。他还传达了学校相关会议精神，强调了假期各项工作安排。